Những câu hỏi thường gặp khi vào làm tại Urban VietNam

Những chia sẽ của anh Thành nhân viên công ty Urban corporation sẽ giải đáp những thắc mắc của các bạn.

1. Để làm việc tại Nhật em cần chuẩn bị những gì?

-> Kỹ năng quan trọng nhất vẫn là tiếng Nhật, về phần có cần thêm kỹ năng ghi nguồn về IT gì không thì đối với anh thì theo hiện tại sau khi 3 năm anh làm việc ở đây thì anh thấy là những cái mà trường đại học đang dạy cho các bạn đã là quá đủ rồi thì các bạn chỉ cần biết cái kiến thức nền như vậy thì khi mà các bạn sang đây nó sẽ tùy thuộc vào dự án mà họ sẽ yêu cầu các bạn học thêm một cái thứ gì đó để cho phát triển cho cái dự án sau này. Để học được đó, nó phải cần tiếng Nhật. Các bạn cứ an tâm là khi vào công ty, tất cả sẽ được đào tạo lại hết để có thể làm việc tại Nhật.

2. Công ty có đào tạo cho nhân viên mới hay không?

-> Để các bạn tiết thu được sự đào tạo đó, vẫn quay lại vấn đề tiếng Nhật là quan trọng nhất. Cái điều cần thiết nhất và kỹ năng cần thiết nhất là vẫn là tiếng Nhật. Còn IT, bạn nào yếu cũng đừng có lo lắng tại vì qua đây họ sẽ dạy lại cho các bạn hết, cho nên là không cần lo lắng về vấn đề kinh thức IT. Còn một số kỹ năng khác cần thiết thì anh nghĩ là cũng có, như là cách người Nhật người ta báo cáo, hoặc là cách họ viết mail, cách họ trèo nhau, thì những cái đó là tác phong làm việc.

3. Em có thể làm việc lâu dài tại Nhật hay không?

-> Các bạn cũng đừng lo lắng khi mà các bạn vào công ty ở bên Việt Nam thì các bạn sẽ được rèn luyện cái việc đó mỗi ngày. Mình sẽ báo cáo về các xếp bên Nhật mỗi ngày. Cho nên là những kỹ năng khác thì anh nghĩ là mọi kỹ năng thì công ty đều có thể hỗ trợ giúp cho các bạn phát triển được. Về câu hỏi là có đào tạo cho nhân viên mới không? Thì khi mà các bạn là người Việt Nam sáng nhận làm việc thì cũng sẽ được đào tạo giống như có lẽ là chương trình giờ công ty sẽ có một chương trình đào tạo để đào tạo những điện mới, những nhân viên mới, vô làm thì nếu mà các bạn hỏi anh là đào tạo cái gì đào tạo, gọi là chi tiết là mình sẽ đào tạo bởi cái gì thì thật sự là nó sẽ thay đổi theo thời gian tại vì các bạn cũng hiểu là IT thì nó phát triển từ ngày từ ngày từ ngày thì có thể là vào thời điểm các bạn vào thì cái ngôn ngữ này nó lại nổi tiếng hơn cái ngôn ngữ này người ta sẽ dùng sử dụng nhiều hơn thì công ty sẽ có nghĩa là linh hoạt trong cái việc mà đưa ra cái giáo trình đào tạo cho các bạn Nhưng mà đào tạo là có, cho nên các bạn cứ yên tâm về vấn đề này ha Về cơ bản thì cái sự làm việc lâu dài á thì ở Việt Nam mình thì mọi người ký hợp đồng rồi nó sẽ có Sorry anh không hóa hiểu rõ về hợp đồng ở Việt Nam nhưng nó có thời hạn lao động hay gì đó Nhưng về phía bên Nhật thì hợp đồng sẽ không có kỳ hạn có nghĩa là bạn muốn làm với họ bao lâu cũng được Nhưng đối với mình thì mình là người nước ngoài, Việt Nam, Sáng Nhật cho nên là các bạn sẽ bị giới hạn bởi visa thì visa mà công ty sẽ có thể cấp hỗ trợ mà nhờ chính phủ cấp cho các bạn thì nó bao gồm là 5 năm, thời hạn là 5 gặp thì sau 5 năm, nếu mà các bạn vẫn muốn tiếp tục làm việc ẩn nhục thì các bạn chỉ cần đi, gọi là công ty sẽ đi đổi mới thời hạn visa cho bạn thì đổi thêm được 5 năm nữa thì cái vấn đề giải hạn thì là có về cái vấn đề mà thuộc ngữ chuyên ngành mà mình không hiểu thì cái điều đó nó chắc chắn nó xảy ra luôn, không thể tránh khỏi thì... nhưng mà các bạn cũng đừng có quá lo lắng Tại vì khi mà mình không hiểu một cái gì đó Mà mình biết cách hỏi, thì mình sẽ hỏi được Mà người ta sẽ chỉ cho mình là mình sẽ hiểu thôi Giống như anh cũng vậy, tới bây giờ anh vẫn còn cả đống từng chuyên ngành Mà nhiều khi anh gặp anh cũng chả hiểu nó là cái gì Thì nó sẽ tùy thuộc, anh muốn các bạn hình dung là Nó sẽ tùy thuộc vào cái dự án mà các bạn tham gia Ví dụ như bạn này tham gia vào dự án về coding về thuế đi, làm một cái tôn tính tánh thuế đi, thì những cái thuật ngữ chuyên ngành về thuế nó sẽ phát sinh.

4. Khi bắt đầu làm việc chắc hẳn em sẽ gặp rất nhiều từ ngữ chuyên ngành bằng tiếng Nhật. Công ty có hỗ trợ hướng dẫn hay đào tạo hay không?

-> Hoặc là bạn này làm về bảo hiểm thì những cái thuật ngữ chuyên ngành về bảo hiểm nó sẽ phát sinh. Cho nên là nó sẽ từ dự án mà nó có những cái thuật ngữ chuyên ngành mà mình không hiểu nó sẽ được đẩy ra. Khi mà các bạn hỏi thì chắc chắn là các bạn sẽ nhận được sự trả lời từ phía đồng nghiệp người Nhật Cho nên là đừng lo lắng là mình gặp cái gì đó khó Nó làm cho mình không hiểu rồi trở thành không bị khó Mà muốn các bạn suy nghĩ theo cái hướng là đây là một cơ hội tốt Để cho mình có thể học thêm được một cái tư vận mới Thì anh thấy như vậy thì nó sẽ dễ thở hơn Cái câu hỏi này cũng là câu hỏi mà anh cũng đã đặt ra cho công ty Công ty của mình.

5. Khi sang Nhật công ty có hỗ trợ nhà ở hay các vật dụng cần thiết hay không?

-> Vì những hợp đồng, do mình là người nước ngoài cho nên là những hợp đồng, về phần tiền thế nhà, tiền thế nhà thì các bạn phải tự chi trả, công ty sẽ không hỗ trợ phần chi phí tự thế nhà Nó giá thay đổi rất là thay đổi và sẽ tùy theo từng người Cho nên là với lại công ty cũng sẽ không có hỗ trợ về cái vấn đề mà tùy theo nhà cho các bạn Còn về những cái vật dụng sinh hoạt cần thiết thì nó sẽ tùy vào thời điểm Ví dụ như nó cũng sẽ tùy vào cá nhân Ví dụ như người này thì cần cái này, người kia thì cần cái kia Vào cái lúc mà trước khi các bạn sang Nhật á thì công ty sẽ có một buổi họp lại để xem xét, kiểm tra một lần nữa rồi đưa ra những danh sách và những đồ mà công ty có thể cung cấp được trước cho các bạn.

* Video sau sẽ giải đáp những thắc mắt trên: UrbanVietNam